今年来，武汉市党政代表团赴先进城市一流城区学习考察，学习先进经验，深化交流合作，推动武汉高质量发展。“大江金岸”开设“对标先进争作为，青年干部有话说”专栏，组织江岸青年干部对标先进谈体会、明举措、促实干，展示江岸区全力以赴拼经济、真抓实干促发展的决心。

长三角地区是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域，江岸所在的长江中游城市群与长三角地区同属长江经济带，学习借鉴先进地区的理念思路、经验做法、精神作风，是江岸扎实推动长江经济带高质量发展的必然要求。

▶ 一是要严守生态底线，深入推进环境污染防治

深入推动长江高水平保护十大攻坚提升行动和长江经济带降碳减污扩绿增长十大行动，组织实施我区“双十”行动，推进长江经济带发展项目建设，推动生态环保产业高质量发展。

▶ 二是坚持标本兼治，系统推进生态保护修复

持续实施长江江岸段重点水域“十年禁渔”，持续提升生态系统功能，加快实施重大生态系统保护和修复工程，全面打造绿色宜居城乡环境。

▶ 三是强化责任落实，不断凝聚共抓大保护合力

强化责任落实，加强行业监督和指导，紧盯问题短板，突出源头治理，推动各项工作落实落地。积极争取中央、省预算内资金支持，谋划和储备生态修复、环境保护、绿色发展项目。做好推动长江经济带发展七周年宣传工作，推动形成全社会共同关心、支持、参与和监督长江经济带发展工作的良好氛围。

武汉市党政代表团先后赴大湾区、长三角先进城市考察学习，学习先进城市思想解放、敢闯敢试、坚持不懈、久久为功的创新文化。创新文化即是实干文化，我们青年干部要挥“拼搏奋斗”之毫，绘就“担当实干”画卷，为“汉口之心、美好江岸”总体定位注入青年活力。

▶ 一是要以学习为着力点，走出特色，绘出基层干部“创新圈”

要认真学习长三角地区、大湾区的先进经验，切实把先进经验转化为推动基层工作的思路举措、实际行动。脚踏实地又敢闯敢试，埋头苦干也勇于创新，以“拓荒牛”的精神砥砺奋进城区新生。

▶ 二是要以调研为切入点，摸清痛点，绣出基层干部“实干圈”

基层干部扎根一线，充当着上下贯通的“桥梁”、联系群众的“纽蒂”。要做到声声入耳、事事关心，扎实调研，才能将接地气的“金点子”转化为暖人心的“硬举措”。面对环境整治、弱势群体保障等涉及群众利益的大小事，尤其要主动问需于民、问计于民、问效于民，作最符合民意的决策。

▶ 三是要以人民为落脚点，不忘初心，垒出基层干部“服务圈”

列清单、亮承诺、见实效。对看准的事，持之以恒地抓、久久为功地做，坚决摒弃“洗碗越多，摔碗几率就越大”的心态，真抓实干把群众的揪心小事变为安心工程。不忘初心，牢记使命，服务企业，服务人民，用实干惠民生，用行动暖民心。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。作为经济战线青年干部，要对标先进找差距，深入学习长三角、大湾区等先进地区的经验做法，结合自身工作实际，为建设“汉口之心、美好江岸”贡献自己的一份力量，让青春在实干中熠熠生辉。

▶ 一是要全力保障重大项目促发展

强化大局意识，转变工作作风，主动走出办公室，深入调查研究，开展精准对接服务，坚持需求导向、问题导向、效果导向，依托区领导对口联系重大项目机制，解决好项目难题。

▶ 二是要致力招商引资谋突破

聚焦“留迁引”，做好稳税扩源工作，按照“颗粒归仓”的要求，扎实做好留商稳商、交叉户迁转、招商引资和建安税落地等工作；协助商业楼宇、工业园开展招商工作，围绕产业定位和产业链招商，做好招引落地全流程服务。

▶ 三是要用心提升营商环境优服务

积极转变为企服务方式，变被动听为主动问，变企业跑为街道找，动态、实时感知企业经营情况，主动、快速回应企业困难诉求，联合区直部门跟进解决融资贷款、业务拓展、经营发展方面的困难问题，为企业稳增长做好全方位服务。